Ben jij een veelzijdige HR-professional met oog voor detail én hart voor mensen? Vind jij het leuk om administratieve precisie te combineren met persoonlijk contact? En werk je graag in een dynamische rol waar je echt het verschil kunt maken binnen een groeiend familiebedrijf? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Wat ga je doen?
Als HR & Salarisadministrateur bij Van Tuijl Feed Enrichment ben jij het aanspreekpunt voor zowel de directie als medewerkers op het gebied van personeelszaken. Jij combineert jouw kennis van HR met een vlekkeloze salarisadministratie. Je zorgt voor het beheer van personeelsdossiers, bewaakt de urenregistratie en ondersteunt bij verlof, verzuim en contractbeheer.

Daarnaast ben je actief betrokken bij werving en selectie: je stelt vacatures op, onderhoudt contact met opleidingsinstituten en coördineert sollicitatieprocedures. Je speelt een belangrijke rol in de instroom, doorstroom en ontwikkeling van collega’s. Ook houd je de HR-informatie actueel en zorg je dat alles voldoet aan wet- en regelgeving. Voor de salarisadministratie werk je samen met onze accountant en zorg je dat loonstroken kloppen en tijdig worden uitbetaald.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
• Het controleren van de urenregistratie
• Contact met de accountant
• Controle van loonstroken en voorbereiding van uitbetaling
• Communicatie en begeleiding van medewerkers bij HR-gerelateerde vragen
• Actualiseren van personeels- en salarisdossiers

Wij zoeken iemand:
• Die communicatief sterk is, zowel mondeling als schriftelijk.
• Die sociaal vaardig, toegankelijk en integer is.
• Die georganiseerd en nauwkeurig werkt met oog voor detail.
• Met een helicopterview en het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Die nieuwsgierig en leergierig is, met een proactieve houding.
• Met kennis van personeelswetgeving en salarisadministratie.

Wat breng je mee aan kwaliteiten?
• Brede kennis van personeelsprocessen en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met het opstellen van vacatures en begeleiden van sollicitatieprocedures.
• Inlevingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel.
• De vaardigheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Wij bieden:
• Een parttime functie van ongeveer 28 uur per week.
• Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw ervaring en vaardigheden.
• Een afwisselende functie binnen een betrokken familiebedrijf met een no-nonsense cultuur.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een fijne werkplek op ons hoofdkantoor in Kesteren.

Solliciteren?
Direct solliciteren? Vul het sollicitatieformulier in of mail je sollicitatie naar sollicitatie@vantuijl.nl. Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met Pieter Roos via 06 – 45402680.

Wij kijken uit naar jouw reactie!